‘Goed onderhandelingsproces om problemen op te lossen’ en ‘Sterke collectieve overeenkomsten’. Dat waren een paar labels die de 10 Nepalese vakbondsmensen in Nederland op het poldermodel plakten. Ze waren hier tussen 17 en 21 september op uitnodiging van Mondiaal FNV om de sociale dialoog te leren kennen. Kritiekpunten waren er ook, waaronder ‘Te weinig arbeidsinspecties’.

De delegatie, verenigd in het vakbondsplatform Joint Trade Union Coordination committee (JTUCC), vertegenwoordigde 9 federaties  van bijna 100 vakbonden in Nepal. JTUCC-voorzitter Biswanath Pyakurel noemde het “een historische week”. In het politiek verdeelde Nepal hadden de vakbondsleiders nog nooit zo met elkaar opgetrokken. Ze kregen een stevige onderdompeling in het Nederlandse poldermodel. Naast de onvermijdelijke kennismakingen met de Sociaal-Economische Raad (SER) en de Stichting van de Arbeid (STAR) stonden er ook bezoeken aan bedrijven, Nederlandse vakbonden, het ledenparlement van de FNV, werkgeversorganisatie VNO/NCW en een bijeenkomst met de verenigde huishoudelijke hulpen op het programma. Lees meer>>