Home actueel

Actueel

Soms is het nodig een statement te maken over een politieke of maatschappelijke ontwikkeling. En soms spreekt het laatste actuele verhaal voor zich.



Energieakkoord in uitvoering

(Uit: P+)

Of het Energieakkoord voor duurzame groei historisch is, dat moet in de uitvoering gaan blijken. Vooralsnog is SER-voorzitter Wiebe Draijer bijzonder tevreden en trots op de afspraken, die begin september zijn ondertekend door meer dan veertig partijen. “Het is niet zo alsof we nu de bijbel hebben geschreven waarmee iedereen aan het werk kan. Er lopen al heel veel initiatieven en met dit akkoord komen die nu in een versnelling.” Lees meer>>

 

Kinderarbeid met een derde gedaald

(Uit: FNV Mondiaal-website)

Een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) van de Verenigde Naties toont een daling van kinderarbeid met een derde sinds 2000, van 246 miljoen naar 168 miljoen. Het doel om de ergste vormen van kinderarbeid in 2016 te elimineren wordt waarschijnlijk niet gehaald. Lees meer>>

 

Kleine handicap

(Uit: P+)

Het is een ware kunst om ook in crisistijd werknemers met een complex of beperkt arbeidsverleden een werkplek te bieden. En die kunst verstaat onder andere Hemmink BV uit Zwolle. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid valt in dit familiebedrijf zo’n 10 procent van het personeelsbestand in de categorie ‘werknemer met een arbeidsbeperking’. Lees meer>>

 

Ghana: succes vakbondswerk voor cacaoboeren

(Uit: Mondiaal Magazine)

Dankzij de Ghanese landbouwvakbond GAWU worden Ghanese vrouwen actief als cacaoboer en stijgt de productie van cacao. Corrie Roeper, beleidsmedewerkster Afrika bij FNV Mondiaal was onlangs in Ghana, waar ze het succes van het vakbondswerk onder de boeren en knechten in de cacaoproductie heeft aanschouwd. FNV Mondiaal is al tien jaar partner. Lees meer>>

 

De flexibele schil

(Uit: P+)
Deel 2 in de serie over het dichten van de kloof tussen HRM en MVO Management. We volgen de cyclus van het personeelswerk: werving, loopbaan, ontslag. Wat zou een personeelsafdeling doen die oog heeft voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)? Wat is de best practice op dit gebied? In deze aflevering 'de flexibele schil'. Lees meer>>
 

Vakbondsprijswinnaar Said Iqbal

(Uit: Mondiaal Magazine)
Hij staat garant voor massademonstraties. Is geliefd bij zijn leden, gehaat door werkgevers. De Indonesische vakbondsleider Said Iqbal, voorzitter van de meest invloedrijke vakbond Federasi Serikat Pekeria Metal Indonesa (FSPMI), is sinds februari voorzitter van de vakcentrale KSPI. Hij ontving op 15 mei de FNV Febe Elizabeth Velásquez Vakbondsrechtenprijs 2013. "Ik ben verrast en erg blij", zegt hij tijdens zijn bezoek op het FNV-hoofdkantoor in Amsterdam. Lees meer>>
 

IFJ bekritiseert landen met meeste gevangen journalisten

(Uit: website FNV Mondiaal)
De International Federation of Journalists (IFJ) heeft vier ambassades in Brussel aangeschreven die het hoogst aantal gevangen journalisten hebben. De IFJ eist onmiddellijke vrijlating. De brieven zijn naar de ambassades van Turkije, China, Iran en Eritrea gestuurd. Daarin is ook de zorg om het gebrek aan persvrijheid in deze landen geformuleerd. De actie is in het kader van 3 mei, de internationale Dag van de Persvrijheid. Lees meer>>
 

Asian Development Bank medeplichtig aan mensenrechtenschendingen

(Uit: Mondiaal Magazine)
Uitbuiting van werknemers, overtredingen van de Arbeidswet, kinderarbeid, gevaarlijke werkomstandigheden en dodelijke ongelukken op de werkvloer. Zomaar een greep uit 10 projecten die de Asian Development Bank (ADB) financiert. Grote projecten, zoals de aanleg van een metrolijn in India en de aanleg van een elektriciteitsnetwerk . Nederland is aandeelhouder van de ADB. "Nederland kan het zich niet veroorloven projecten te financieren, nota bene met ontwikkelingsgeld, waarbij sprake is van kinderarbeid", aldus Ruth Vermeulen van FNV Mondiaal. Lees meer>>

 

Draagvlak

(Uit: P+)
De internationaal opererende dienstverlener Vebego heeft met MVO-manager Annette van Waning een echte terriër in huis, die duurzaam ondernemen koppelt aan personeelsbeleid. De erkenning van haar kwaliteiten is een feit, sinds ze de eerste MVO-manager van het Jaar werd. Ze ziet de uitdaging om MVO in alle personeelslagen door te voeren, maar ook de valkuilen. "We kunnen niet bij alle dochters in de keuken kijken. Als het misgaat, vinden we dat erg. Maar Rome is ook niet in één dag gebouwd." Lees meer>>
 

Kinderarbeidvrije plantages

(Uit: P+)
In 2010 wemelde het in Turkije nog van de hazelnoot plukkende kinderen. Toen dit nieuws Nederland bereikte, reageerde Tony's Chocolonely als enige chocoladerepenfabrikant vol afschuw. Het bedrijf stopte onmiddellijk met de import van Turkse hazelnoten. Maar wel met de belofte de import te hervatten als de zaken zich verbeteren. Dat moment is gekomen, nu de eerste kinderarbeid-vrije plantages een feit zijn. P+redacteur Mehmet Ülger, die de kwestie de wereld in bracht, rapporteert over de vooruitgang. Lees meer>>

 
Pagina 7 van 12

Zoeken