Home actueel

Actueel

Soms is het nodig een statement te maken over een politieke of maatschappelijke ontwikkeling. En soms spreekt het laatste actuele verhaal voor zich.



WK goudmijn voor Bangladesh en Adidas

(Uit: Mondiaal Magazine)
Ook al deed het voetbalelftal van Bangladesh niet mee aan de WK, het heeft het land toch maar liefst 1 miljard dollar opgeleverd, dankzij de productie van WK-truitjes. De Schone Kleren Campagne wijst er fijntjes op, dat de naaisters hier nauwelijks iets van terugzien. En Adidas verdiende wel 2 miljard aan het WK, terwijl de textielwerkers in Cambodja die voor dit bedrijf werken nog steeds strijd voeren om een fair loon. Lees meer>>

 

'Bloedkolen' uit Colombia

(Uit: Mondiaal Magazine)
De mijnbouwbedrijven Drummond en Prodeco in het noordoosten van Colombia hebben een relatie met de paramilitaire organisatie AUC. Dit blijkt uit het rapport ‘The Dark Side of Coal’ van ngo PAX. Deze relatie heeft bijgedragen aan de groei van de paramilitaire organisaties in het mijnbouwgebied en onder meer geleid tot de moord op drie vakbondsleiders die actief waren binnen Drummond. Lees meer>>

 

Herijken van leiderschap

(Uit: P+)
MVO-beleid was er al binnen Amsterdam RAI toen Marjolijn Krul in 2011 als MVO-manager begon, want de organisatie deed al heel veel op het vlak van people, planet en profit. Haar uitdaging zag ze vooral in de procesmatige kant: hoe creëer je een breed draagvlak en maak je mensen medeverantwoordelijk? “Duurzaamheid is heel breed, het is een containerbegrip. MVO-managers moeten er iets praktisch van maken en mensen helpen bewust te kiezen.” Lees meer>>

 

Vele doden door mijnongelukken

(Uit: Mondiaal Magazine)
Turkije is in de ban van een van de grootste rampen in zijn mijn-geschiedenis. In het West-Turkse Soma heeft op 13 mei een explosie plaatsgevonden, waardoor honderden mijnwerkers om het leven zijn gekomen. Op het moment van de ontploffing waren bijna 800 kompels ondergronds aan het werk. In het zuidwesten van Colombia zijn begin mei ten minste 16 kompels omgekomen door een modderstroom in een illegale goudmijn. Lees meer>>

 

Reportage: kinderarbeid in Turkije

(Uit: Altijd Wat)
Je bestelt een paar hippe sneakers voor een zacht prijsje op internet en hebt ze een paar dagen later al in huis. Maar waar komen die schoenen eigenlijk vandaan en wie zetten ze in elkaar? Altijd Wat liet vorig jaar zien dat in Turkije kinderen katoen plukken dat wordt gebruikt voor stoffen van populaire kledingmerken als Esprit en H&M. Wij keren terug naar Turkije. Ditmaal om de fabricage van schoenen te onderzoeken. Een reportage over kinderarbeid. Klik hier>>

 

‘Niet vergeten: we doen het in Europees verband heel goed’

(Uit: Kleur bekennen)
Europees gezien is hij uniek in zijn soort. Ook in Nederland heeft geen enkele andere allochtoon het geschopt tot burgemeester van een grote stad. Als iemand veel kan vertellen over zijn ambt in combinatie met zijn afkomst, is het Ahmed Aboutaleb wel. Hij loopt over van de tips voor  allochtonen met politieke ambities: “Lid worden van een partij, netwerken en zichtbaar worden.” Lees meer>>

 

Oud-vakbondsman doneert schilderijen aan FNV Mondiaal

(Uit: Mondiaal Magazine)
“Een sympathiek project”, zo omschrijft oud-vakbondsman en kunstschilder Ton van Lieshout het wastepickers-project van FNV Mondiaal in Bangladesh. Van Lieshout heeft 8 schilderijen aan deze organisatie gedoneerd. De opbrengst van de verkoop gaat naar het Bengalese project. “Bij al die ontwikkelingshulp vraag je je weleens af of het helpt, maar dit vind ik een aansprekend doel.” Lees meer>>

 

Duurzaamheid versus organisatiebelang

(Uit: P+)
Binnen advies- en ingenieursbureau Witteveen+Bos in Deventer had net een groep oud-directieleden geadviseerd dat maatschappelijk verantwoord ondernemen een hype was waarop niet echt serieus gefocust moest worden. Toen trad Jacobiene Ritsema aan als adviseur buitenland. Tegen de stroom in zette ze MVO binnen de organisatie op de kaart. Het is niet meer weg te denken, maar “het blijft een worsteling binnen een systeem waarin winst maken centraal staat.” In deel 1 van deze serie over de zes grootste dilemma’s van MVO-managers aandacht voor het spanningsveld tussen collectief en organisatiebelang. Lees meer>>

 

Nog steeds kinder- en dwangarbeid in Indiase tapijtindustrie

(Uit: website FNV Mondiaal)
In de Indiase tapijtindustrie lijkt de tijd stil te staan. Waren er 20 jaar geleden al onthullingen over kinder- en dwangarbeid, nu zijn deze thema’s opnieuw aan de kaak gesteld door een opzienbarend Amerikaans onderzoek. Kinderen worden er opgesloten, misbruikt, geslagen en gedwongen om 10 tot 12, en soms 18 uur, per dag te werken. “We gaan opnieuw kijken of Nederlandse bedrijven en brancheorganisaties dit willen oppakken”, zegt Gerard Oonk, directeur van de Landelijke India Werkgroep. Er zijn al Kamervragen gesteld. Lees meer>>

 

Opnieuw misstanden bij leverancier Apple

(Uit: Mondiaal Magazine)
De Hongkongse ngo SACOM (Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour) draait voor een deel op jonge mensen, die gezamenlijk een vuist maken tegen misstanden in Chinese fabrieken. Parry Leung, een van de oprichters van SACOM, was in Nederland om onder meer hun laatste onderzoek onder de aandacht te brengen. Een onderzoek waarin Apple zich wederom als weinig betrokken werkgever laat zien. Lees meer>>

 
Pagina 5 van 12

Zoeken