Hij is sinds 2015 het vriendelijke gezicht van de Europese vakvereniging ETUC. In zijn vrije tijd schrijft en publiceert hij gedichten en romans. Als secretaris-generaal bijt hij zich vast in de strijd voor een socialer Europa, meer vakbondsvrijheid en de uitdagingen rond de vluchtelingenproblematiek. De Italiaanse Luca Visentini, vakbondsman bij uitstek, vertelt over de koers die de Europese vakbeweging moet volgen.

(Uit: P+)
“We bieden informatie op maat”, zegt directeur duurzaamheid André Veneman. “Het aantal mensen dat ons gehele duurzaamheidsverslag leest, is misschien honderd.” En dat ligt niet aan de taal of presentatie; in november kreeg AkzoNobel De Kristal 2015 uitgereikt, de prijs voor het meest transparante jaarverslag van Nederland. 

(Uit: Mondiaal Magazine)
Wie wil er nu groente snijden op een natuurstenen aanrechtblad dat door dwangarbeiders of kinderhandjes tot stand kwam? Niemand toch? In het TFT Responsible Stone Program, dat geheel om verantwoord natuursteen draait, is de FNV al ruim 8 jaar actief. Het keurmerk dat hiervoor wordt ontwikkeld krijgt steeds meer kleur. FNV-bestuurder Henny Plat en -beleidsmedewerker Eric-Jan Leeuw vertellen over de wind in de rug. Lees meer>>

(Uit: P+)
Wereldwijd bekend werd hij pas vorig jaar, toen hij samen met de Pakistaanse Malala de Nobelprijs voor de Vrede won. De Indiase mensenrechtenactivist Kailash Satyarthi strijdt al 35 jaar tegen kinderarbeid en bevrijdt letterlijk kinderen van de werkvloer. In oktober was hij de hoofdgast tijdens het drukbezochte MorgenVandaag-event van ASN Bank in Amsterdam. “Ik heb overal littekens van wonden die ik heb opgelopen tijdens bevrijdingsacties, maar dat weegt niet op tegen één enkel kinderleven dat ik heb gered.”

(Uit: P+)
Transparantie helpt bij het creëren van een level playing field, is de overtuiging van directeur Duurzaamheid Fokko Wientjes (1963) van DSM. Maar daaraan zitten wel grenzen bij dit chemieconcern, dat al jaren inzet op duurzamere producten en oplossingen als alternatieven voor bestaande. De concurrent wijzer maken door bijvoorbeeld tijdens een innovatief proces hierover al te communiceren in het jaarverslag, is niet slim. Over openheid: “Er zijn grenzen en daar moet je een goede balans in vinden.”

(Uit: Mondiaal Magazine)
‘Binnenlandse Zaken zijn vrouwenzaken’. Die opvatting zwerft rond in Marokko en betekent zoveel als: vrouwen maken steeds meer de dienst uit. Toch hebben de vrouwelijke leden van de agrarische bond FNSA nog een zetje nodig. Met steun van de FNV worden ze getraind in arbeidsrecht en emancipatoire zaken. “De vrouwen die de training hebben gevolgd, snakken naar de volgende”, zegt Boulberj Lahoucine, algemeen secretaris FNSA, regio Zuid-Marokko. Lees meer>>

(Uit: Mondiaal Magazine)
Ze verbaasde zich erover dat ‘haar’ vakbond zoveel internationaal werk doet. Sharon Tijsinger (1989), sinds drie jaar Jongeren Activiteiten-coördinator bij FNV Bouw, houdt zich met de positie van jongeren in zowel Nederland als het buitenland bezig. Ervaring met het internationale werk heeft ze vooral in Duitsland en Brazilië opgedaan. “Er zijn zoveel verschillen waarvan we kunnen leren, maar ook zoveel overeenkomsten.” Lees meer>>

(Uit: P+)
Weten waar je kracht ligt, en je zwakte, dat is simpelweg de basis van de True Value methode voor organisaties, die onder aanvoering van Barend van Bergen van accountants- en adviesbureau KPMG is ontwikkeld. De internationale cementproducent Holcim plukt er de eerste vruchten van. "Door de sociale en milieueffecten te kwantificeren en in geld te vertalen ontstaat er een andere winst- en verliesrekening", zegt Van Bergen. "Dat objectiveert de discussie over MVO en de rol die MVO speelt bij het doen van investeringen en het bepalen van de bedrijfsstrategie." Lees meer>>

(Uit: Trema)
Hij was een van de jongste rechters in Turkije. Met zijn 27 jaar werd Çagatay Çetin kantonrechter in Enez, provincie Edirne, na een succesvolle stage van twee jaar. Maar daar begonnen de problemen. Uiteindelijk ontvluchtte deze klokkenluider met hulp van een Turkse mensenrechtenorganisatie zijn vaderland en kwam hij in Nederland terecht waar hij als vluchteling werd erkend. Hij kwam in contact met Rechters voor Rechters (R4R). Lees meer>>

(Uit: Mondiaal Magazine)
Maar liefst 15.000 euro krijgt de vakbond van dienstmeisjes Sinttrahol in Peru dit jaar. Dat is het resultaat van de cao-onderhandelingen in de schoonmaaksector. Het geld dient voor training in professionele, persoonlijke en communicatieve vaardigheden van huishoudelijk medewerkers en arbeidsscholing voor leden van de bond. De schoonmakers in Nederland zijn trots op deze steun. Lees meer>>