(Uit: FNV Magazine)
Een minimumloon betekent niet dat je ervan rond kunt komen (leefbaar loon), zo blijkt uit een rondgang langs bonden die Mondiaal FNV ondersteunt. Peru, Myanmar en Marokko tellen veel werkende armen. Ook in Nederland staat dit loon onder druk. Lees meer>>

(Mondiaal-website)
Werknemers en werkgevers uit 6 Zuid-Aziatische landen kwamen op 11 en 12 februari in de Indiase hoofdstad New Delhi bij elkaar om te praten over arbeidsmigratie. “Een historisch moment”, zegt FNV-bestuurder Coen van der Veer, die namens Mondiaal FNV bij de bijeenkomst was. Een sociale dialoog op regionaal niveau.

(Uit: P+)
Met de vuist in de lucht onderhandelen over betere arbeidsvoorwaarden? Dat is geen zeldzaam beeld in Peru. Maar de tijden veranderen. In samenwerking met Mondiaal FNV en DECP (de ontwikkelingsorganisatie van VNO/NCW) leren zowel Peruaanse werkgevers als vakbonden met elkaar in dialoog te gaan. Sinds ruim een half jaar is er een Stichting van de Arbeid actief, op Nederlandse leest geschoeid. De eerste cao’s zonder voorafgaande stakingen zijn al afgesloten.

(Uit: Solidariteitsprojecten FNV)
“Wat kunnen wij nu doen?”, was een van de slotvragen uit de zaal tijdens FNV’s internationale dag op 1 december in Utrecht. De middag was geheel gewijd aan de belabberde situatie waarin de vakbondsrechten in Turkije verkeren. Europarlementariër Kati Piri en FNV’s voormalig internationaal secretaris Annie van Wezel sloten de middag af. “Solidariteit tonen is belangrijker dan ooit”, zei Piri.

(Uit: P+)
In de Indonesische palmoliesector werken zo’n 16 miljoen mensen, bijna evenveel als er in Nederland wonen. Ze doen hun werk onder omstandigheden die we hier nooit of te nimmer zouden accepteren. En toch. Als we het hebben over het verduurzamen van palmolie in Indonesië, dan gaat het vrijwel altijd over natuurbehoud en milieu. Ook de Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) heeft sinds de start in 2004 nog weinig gedaan om de sociale kwestie te verbeteren. Het is om deze reden dat Mondiaal FNV projecten in deze sector steunt. En eerste successen boekt.