Home actueel

Actueel

Soms is het nodig een statement te maken over een politieke of maatschappelijke ontwikkeling. En soms spreekt het laatste actuele verhaal voor zich.



Indiase vakbond APVVU laat gekozen politici hun belofte nakomen

(Uit: Solidariteitsprojecten FNV)

'Waarom zitten vrouwen en mannen binnen de bond in aparte units?' en 'Wat betekent dat huisvestingsprogramma van de overheid?' Het regent vragen tijdens de presentatie van de Indiase vakbondsleider Poguri Chennaiah in het FNV-hoofdkantoor op 24 mei. De toehorende FNV'ers, voornamelijk leden van FNV Senior, blijken erg nieuwsgierig. Chennaiah vertelt over de successen en dilemma’s van zijn bond APVVU. "De kern is het zelfvertrouwen van de leden opvijzelen en hen leren voor hun rechten op te komen."

Lees meer...
 

“We benutten elke kans om geld voor de leden binnen te halen”

(Uit: Mondiaal Magazine)

Een jaarlijkse groei van 10 à 12%. Het is een ledenaanwas waar de FNV alleen maar van kan dromen. Poguri Chennaiah van de Indiase landarbeidersbond APVVU flikt het gewoon. Dankzij een goedgeoliede organisatie waarmee hij een indrukwekkend hoge financiële voordelen voor de leden binnenhaalt. Chennaiah was vorige week in Nederland en vertelde onvermoeibaar over zijn bond en het vakbondswerk op het Indiase platteland.

Lees meer...
 

Wereldwijde conventie tegen geweld

(Uit: P+)
‘Iedereen moet zich veilig voelen op de werkvloer, ongeacht leeftijd, afkomst, gender of seksualiteit’, zo luidt het statement van Mondiaal FNV. Daarom lobbyt de organisatie al enige jaren bij de International Labour Organisation (ILO) in Genève. Het doel: het aannemen van een nieuwe conventie over dit thema. De beslissende vergadering van deze organisatie van de Verenigde Naties staat gepland in juni. Maar er zijn nog enkele hordes te nemen.
Lees meer...
 

Leven onder het minimumloon

(Uit: FNV Magazine)
Een minimumloon betekent niet dat je ervan rond kunt komen (leefbaar loon), zo blijkt uit een rondgang langs bonden die Mondiaal FNV ondersteunt. Peru, Myanmar en Marokko tellen veel werkende armen. Ook in Nederland staat dit loon onder druk. Lees meer>>

 

Pleidooi voor meer samenwerking om kinderarbeid te tackelen

(FNV-nieuwsbrief Zaden)
“Kinderarbeid is een breed onderkend probleem, maar de aanpak is heel versnipperd. Beter is het om dit samen en sectorbreed aan te pakken.” Dit is een van de belangrijkste conclusies die Loek Vis, adviseur van het bureau Basis & Beleid, trekt naar aanleiding van een oriënterende studie naar zaadbedrijven in Nederland met productieactiviteiten in India.
Lees meer...
 

Zuid-Aziatische vakbonden en werkgevers starten sociale dialoog

(Mondiaal-website)
Werknemers en werkgevers uit 6 Zuid-Aziatische landen kwamen op 11 en 12 februari in de Indiase hoofdstad New Delhi bij elkaar om te praten over arbeidsmigratie. “Een historisch moment”, zegt FNV-bestuurder Coen van der Veer, die namens Mondiaal FNV bij de bijeenkomst was. Een sociale dialoog op regionaal niveau.

Lees meer...
 

Polderen in Peru

(Uit: P+)
Met de vuist in de lucht onderhandelen over betere arbeidsvoorwaarden? Dat is geen zeldzaam beeld in Peru. Maar de tijden veranderen. In samenwerking met Mondiaal FNV en DECP (de ontwikkelingsorganisatie van VNO/NCW) leren zowel Peruaanse werkgevers als vakbonden met elkaar in dialoog te gaan. Sinds ruim een half jaar is er een Stichting van de Arbeid actief, op Nederlandse leest geschoeid. De eerste cao’s zonder voorafgaande stakingen zijn al afgesloten.

Lees meer...
 

Gedeelde zorgen over vakbondsrechten in Turkije tijdens FNV’s internationale dag

(Uit: Solidariteitsprojecten FNV)
“Wat kunnen wij nu doen?”, was een van de slotvragen uit de zaal tijdens FNV’s internationale dag op 1 december in Utrecht. De middag was geheel gewijd aan de belabberde situatie waarin de vakbondsrechten in Turkije verkeren. Europarlementariër Kati Piri en FNV’s voormalig internationaal secretaris Annie van Wezel sloten de middag af. “Solidariteit tonen is belangrijker dan ooit”, zei Piri.

Lees meer...
 

De vergeten sociale kwestie

(Uit: P+)
In de Indonesische palmoliesector werken zo’n 16 miljoen mensen, bijna evenveel als er in Nederland wonen. Ze doen hun werk onder omstandigheden die we hier nooit of te nimmer zouden accepteren. En toch. Als we het hebben over het verduurzamen van palmolie in Indonesië, dan gaat het vrijwel altijd over natuurbehoud en milieu. Ook de Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) heeft sinds de start in 2004 nog weinig gedaan om de sociale kwestie te verbeteren. Het is om deze reden dat Mondiaal FNV projecten in deze sector steunt. En eerste successen boekt.

Lees meer...
 

Nepalese vakbondsleiders leren over sociale dialoog

(Uit: Mondiaal website)
‘Goed onderhandelingsproces om problemen op te lossen’ en ‘Sterke collectieve overeenkomsten’. Dat waren een paar labels die de 10 Nepalese vakbondsmensen in Nederland op het poldermodel plakten. Ze waren hier tussen 17 en 21 september op uitnodiging van Mondiaal FNV om de sociale dialoog te leren kennen. Kritiekpunten waren er ook, waaronder ‘Te weinig arbeidsinspecties’.
Lees meer...
 
Pagina 1 van 13

Zoeken